Formación para Empresas con Neurociencia Aplicada

LIDERAZGO – COMUNICACIÓN    ESTRÉS    CREATIVIDAD

Gladys Kali y un participante sosteniendo modelos anatómicos del corazón y el cerebro.

Aquí no se viene a tomar apuntes

Diseño experiencias inmersivas donde las personas aprenden haciendo, jugando y reflexionando. 

Liderazgo, creatividad, comunicación y gestión del estrés a través de dinámicas que transforman conceptos complejos en aprendizajes prácticos y aplicables desde el primer día.

Olvídate de las formaciones donde la mejor parte es la pausa para el café.

Aquí los participantes son los protagonistas. Experimentan cómo funciona su cerebro en tiempo real, desafían sus patrones habituales y descubren nuevas formas de pensar, colaborar y actuar. Porque cuando el aprendizaje se convierte en experiencia, el cambio deja de ser una intención para convertirse en una realidad.

3 elementos que contienen mis talleres

Icono de cerebro

Investigación neurocientífica

Bocadillo de diálogo con el texto "HA HA HA".

Humor para reírse

Icono de diálogo bidireccional.

Dinámicas para divertirse

Gladys Kali junto a participantes al finalizar un taller de neurociencia.
Gladys Kali junto a los participantes de una formación en neurociencia aplicada.
Gladys Kali impartiendo un taller de neurociencia aplicada a un grupo de participantes.
Gladys Kali junto a los participantes de un Brain Lab de neurociencia aplicada.

Aquí tienes algunos temas que suelo trabajar

(aunque si tienes alguna locura en mete, hablemos porque me encanta crear cositas nuevas).

Neurociencia aplicada al estrés y bienestar (incluye brain map test)

Aprende, desde la neurociencia, cómo regular tu estrés con técnicas probadas por la ciencia y cómo crear hábitos saludables.

Incluye Brain Map Test con tecnología EEG para conocer el funcionamiento real de tu cerebro.

Neurociencia de la comunicación (incluye BRIDGE test)

Aprender los mecanismos cerebrales para mejorar tu comunicación, evitar malentendidos e influenciar positivamente.

Incluye: test modelo BRIDGE para descubrir tu estilo de comunicación y cómo construir «puentes» con compañeros, clientes y colaboradores.

Neurociencia y Ventas (incluye dinámica de alto impacto)

Descubre la ciencia del comportamiento de venta. Aprende cómo transformar tu mentalidad de venta.

Incluye dinámica de alto impacto de partir una flecha con el cuello donde romperás con tus creencias limitantes y tu cuerpo y cerebro aprenderán que sí que eres capaz y puedes lograr tus objetivos.

Neurociencia del Liderazgo (método Harvard)

Descubrirás cómo el cerebro influye en la toma de decisiones, la gestión de equipos, la comunicación y la capacidad de inspirar a otros. (Método Harvard)

Aprenderás herramientas para desarrollar un liderazgo más consciente, influyente y capaz de generar confianza, compromiso y resultados sostenibles.

Participantes realizando una dinámica colaborativa con bloques de madera durante un taller.
Participantes trabajando en una dinámica grupal durante un taller de neurociencia aplicada.
Participante con los ojos vendados realizando un ejercicio de percepción durante un taller.

NeuroCreatividad: Entrena tu Cerebro para Innovar

Descubre cómo funciona el cerebro creativo y aprende técnicas basadas en neurociencia que potencian la generación de ideas, la innovación y la resolución de problemas.

Los participantes entrenarán nuevas formas de pensar, romperán patrones mentales limitantes y desarrollarán habilidades para afrontar los desafíos con mayor creatividad, agilidad y originalidad.

Terminamos construyendo una nave espacial con materiales reciclados donde los equipos tienen que superar retos creativos.

NeuroConexión: La Neurociencia del Trabajo en Equipo

Comprende los mecanismos cerebrales que favorecen la colaboración y aprende herramientas prácticas para mejorar la comunicación entre áreas, reducir conflictos y potenciar la coordinación de equipos. 

Un taller diseñado para construir culturas de trabajo más conectadas, ágiles y eficientes.

Terminamos construyendo un circuito con diferentes efectos por donde pasará una canica. Los participantes tendrán que superar varios retos de colaboración.

Participantes celebrando el resultado de una dinámica de equipo durante un taller.
Participantes posando junto a un proyecto colaborativo desarrollado durante un taller.
Participantes representando una dinámica creativa con disfraces durante un taller de equipo.

Incluye dinámicas de alto impacto en tus formaciones de empresa

A través de retos, ejercicios experienciales y herramientas basadas en neurociencia aplicada, los participantes aprenden haciendo, generando cambios reales en la forma de pensar, decidir y colaborar.

Se aplican en talleres corporativos, formaciones y eventos de empresa para potenciar equipos más conscientes, enfocados y productivos.

Posibles actividades:

  • Partir una flecha con el cuello para superar creencias y bloqueos.
  • Partir una tabla de mandera con la mano para sacar la fuerza interor y resiliencia
  • Doblar una barra de hierro con otra persona para trabajar la confianza de equipo.
  • Caminar sobre una cama de cristales para superar el miedo a dar elsiguiente paso.

Creo formaciones que se graban en el hipocampo

Es decir: que darán de hablar en la oficina… durante meses.

Descubre el nuevo programa: The 5 Senses Neuroleadership Lab

¿Qué pasaría si pudieras entrenar las competencias clave del liderazgo a través de los cinco sentidos?

The 5 Senses NeuroLeadership Lab es un programa experiencial compuesto por cinco talleres inmersivos donde la neurociencia, la experimentación y el aprendizaje activo se unen para transformar la forma de liderar. Cada sesión activa uno de los sentidos como puerta de entrada para explorar habilidades esenciales como la comunicación, la creatividad, la toma de decisiones, la gestión del estrés, la confianza y la inteligencia relacional.

Ilustración conceptual de los sentidos: oído, vista, tacto y olfato.

y tranqui, no te voy a decir los topicazos como que mis formaciones “son diferentes” ni que vas a vivir una “experiencia wow”.

El feedback mejor que te lo digan los testimonios que puedes leer más abajo…

Gladys Kali sosteniendo un modelo anatómico del cerebro y un corazón anatómico.

Testimonios

¿Te pica la curiosidad de trabajar conmigo?